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Soluciones para Escuchar: Smarter Feedback ¿Qué son? Cuando no se cubren las necesidades concretas de clientes, empleados, accionistas... o éstos no están satisfechos con los productos o servicios ofrecidos tienen dos opciones: decir algo o desaparecer. Si no dicen nada y desaparecen se pierde la información de esa insatisfacción. Si nos lo comunican, nos muestran su lealtad y nos dan la oportunidad de rectificar y volver a conquistarles para que sigan con nosotros. Las Soluciones para Escuchar “Smarter Feedback” por Papel, Teléfono, Correo Electrónico y/o Web de la empresa le permiten: 1.- Gestionar las quejas, alabanzas, preguntas y sugerencias que reciba a través de Papel, Teléfono, Correo electrónico y/o la Web de su empresa evitando que esta información se pierda y genere insatisfacción. 2.- Gracias a “Smarter Feedback”, puede aprovechar esta comunicación libre y espontánea para realizar al remitente del mensaje una serie de preguntas que le faciliten y guíen en su redacción y que al mismo tiempo proporcione a nuestros clientes información útil para la toma de decisiones. Convirtiendo esta comunicación en una completísima herramienta de investigación comercial y gestión del conocimiento en tiempo real (On time). Actualmente la práctica habitual básica es la
de limitarse a recoger los datos del remitente
y del suceso que le ha ocurrido, por ejemplo:
Tras estudiar el contenido y objeto de las comunicaciones entre una persona (cliente, empleado, accionista...) y una empresa o institución se han identificado cinco diferentes posibilidades. Se clasifican en comunicaciones cuyo contenido es una:
"Smarter Feedback" le permite aprovechar este momento para realizar, al remitente del mensaje, una serie de preguntas en los distintos soportes de recepción de quejas, alabanzas, preguntas y sugerencias que utilice la empresa (cuestionario en papel, llamada telefónica, correo electrónico y/o web de la empresa) que proporcionen, además de los datos generales del remitente, información como esta:
Para ver un ejemplo de “Smarter Feedback” a través de correo electrónico y/o web de la empresa visite la página de contacto de Feedback Networks y clique el botón "pulse aquí" que se encuentra a continuación del correo electrónico. Vaya seleccionando las distintas opciones del mensaje de Queja, Alabanza, Pregunta y/o Sugerencia y comprobará como obtenemos la información comentada anteriormente. Esto mismo lo podemos trasladar a cuestionarios en papel. Para captar esta información por teléfono podemos definir un procedimiento por el cual el operador, en el bis a bis de la conversación, obtenga dicha información. En función del tipo de relación (cliente, empleado, accionista...) que tenga el remitente del mensaje y de las preguntas que se le realicen la información que obtendrá será diferente. |
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